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2. 劳动仲裁要不要请律师?

逃离沙漠 - 2022-03-17 23:47:23 | 职场生活

自从我发了《劳动仲裁回忆录》之后,不少网友都曾问过我:你有没有找律师?以及”我遭遇了XX情况的裁员“要不要找律师?

其实,要不要找律师,是看个人情况的,我将从下面几个维度说说个人浅薄看法。

你是不是价格敏感者?

其实很多人问,要不要找律师,我觉得本质是钱的问题。如果律师说,我就是为了做慈善”劳动仲裁的案子,我只收100元,并且保证尽心尽力负责到底“,我问你:你要不要找律师?你肯定会找啊!

你工资高不高?涉案金额大不大

假设你月薪2万,在公司工作5年了,公司在毫无理由的情况下,要裁你,让你马上滚蛋,还不给赔偿。很明显这是违法裁员,看过上一期的朋友,应该知道,公司应该赔偿你2N,即10个月的工资,即20万元。

20万是一个不是一个小数目。你去找律师,他问你要的1至2万块律师费也很正常,因为你工资高啊!赔偿的钱多啊!你会说:”律师大哥,我花2万可以,但是你能保证我一定能赢吗?“。律师也说:我的从业操守告诉我”我不能想当事人保证是否能赢“。他虽然这么说,但是你也不用担心2万块打水漂,因为是不是违法裁员,你应该能很好的判断。既然是,那就能赢啊,仲裁不赢还能上诉呢,对吧!

你可能会心疼2万块的律师费,但是你要想,你薪资还不错,你的时间也许更值钱。

假设你薪资是3千元,在公司工作1年了,公司也是毫无理由让你马上滚蛋,不给赔偿,公司也需要赔偿你违法裁员赔偿金2N,即6千元。你去找律师,律师怎么也得收你2-3千的律师费吧?毕竟仲裁阶段总要跑几趟的,立案时候律师得去现场吧?交换证据的时候,开庭时候也得去吧?裁决可以电子送达,但是怎么也得跑两三趟。要3千块,过分吗?

所以,如果薪资很高,可以酌情考虑找律师,节省自己的时间创造更多的收入。如果刚入社会薪资很低,涉案金额本身就很小,找律师可能就不是那么的划算了。当然,一样可以找,通过节约时间,让自己做更有价值的事情,提升自己,提升工资。

你的案情复杂不复杂?

由于,我经历的是比较明显的违法裁员,我觉得案情很简单,劳动合同法上的依据清晰可见。我很有把握,所以我自己仲裁了。目前仲裁赢了,公司不服上诉一审,我又赢了,公司为了拖时间继续上诉了,目前还在受理中。

如果你碰到的劳动纠纷比较复杂,自己琢磨不明白的,又想为自己”伸张正义“,保障自己的利益,那就得找律师了。专业的人干专业的事情。再加上如果涉及的钱很多,那就更有理由找了。

你是具备自己仲裁的条件

假设你不打算请律师,准备自己搞,那么你的考虑是十分具备自己仲裁的条件。仲裁的条件我认为有2个:

你是否具备一定的文化水平,比如基本的写字,阅读,一定的语言表达能力和逻辑 你是否具备大约5个半天的时间(工作日,不是周末)。 你能否接受仲裁可能要耗1年的时间(只是你需要跑四五次,其他时间在等) 第一点要求,很好理解,不用解释,你具备这些能力,即意味着,你可以查阅相关法律条文,整理思路,然后在淘宝话20元找律师咨询30分钟,或者拨打12348,12368获得免费的法律帮助。然后自己准备相关资料,并能听懂工作人员的要求,按流程办事即可。

第二点,其实就是,咱们作为普通打工人,都是每周一到周五上班,周六日休息。年假也攒着过年用,平时舍不得用。如果你想自己仲裁,就得在工作日的某天请假或者休假去跑一趟。所以,你有没有假期可以休,能否请动假,也是个问题。这个时间成本是必须的。

其他

我知道我上面说的情况已经涵盖了一大半人的情况了,但是有些人的情况是覆盖不到的。比如我曾在劳动仲裁争议院看到了两个农民工大叔,他们字都不会写,他们也不会通过网络阅读并整理相关资料,他们更舍不得或者就是没钱请律师。那怎么办,还不是自己硬着头皮去了仲裁争议院。

或者,你就是一个比较有个性的人,老子就是不服,老子就是要自己干。或者,你像我一样,既想省钱,又想自己获得完整的仲裁体验,无论最终什么结果都做好了准备,欢迎加入我的行列。

总之,劳动仲裁要不要找律师,每个人的情况不同,我只能给出我的有限建议,你需要根据你的情况判断。愿天下没有劳动仲裁!(然而不可能,很多公司都在钻这里边的空子,而我所在的区域,仲裁案子已经多如牛毛,导致流程很长很长)

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