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劳动仲裁回忆录(九):二审线上开庭

逃离沙漠 2022-07-04 20:33:17 职场生活 19
在前面的篇幅中,我讲述了我从申请劳动总裁,到一审,然而二审。一路下来,其实二审是最简单的,本文讲述二审线上开庭过程。

在前面的篇幅中,我讲述了我从申请劳动总裁,到一审,然而二审。一路下来,其实二审是最简单的,本文讲述二审线上开庭过程。

前情回顾

由于时间线比较长,没有看过前面九篇内容的朋友可能不了解前面的情况,这里我按时间线来回顾一下,让你有一个大致的了解。之前过程的详情可以回去看这个系列的早期文章。

  • 2021年3月2日立案开始劳动仲裁
  • 2021年5月21提交证据,
  • 2021年5月24日劳动仲裁争议院开庭审理
  • 2021年7月12日领取裁决书,并得知公司不服裁决而上诉。
  • 2021年9月24日收到北京朝阳人民法院通知领取一审传票。
  • 2021年10月12日在北京朝阳人民法院开庭一审。
  • 2022年1月5日收到一审判决书面送达。(自此时间开始计算一审判决生效时间)
  • 2022年1月18日,公司写了二审上诉状,并邮寄出去。二审流程开始。
  • 2022年6月28二审开庭,4天后的(7.2号)收到二审判决书。劳动仲裁全面胜利。

二审开通通知

6月初的时候,我接到了书记员的电话,她说:经过多方沟通和协调,今天我刚把你的案子上传到三中院了,这里通知你一下。我由衷地说了一句“非常感谢”。这一天就是上文所说的“二审卷宗转交耗时5个月”的终点。太不容易了,挂完电话我直接叹了一口气。

6月10号的晚上,闲来没事,我打开了“人民法院在线服务北京”小程序。我在里边看到了我的二审案件了!状态是“未结案”。此时,我内心一直挂念这个事件的“线程”终于得以释放了。二审立上了!立上了!我的“挂念”和“操心”一方面说明我比较重视这个事情;一方面更说明我对于“推动项目进度”“达成目标”有很强的执念;一方面更说明我对zf缺乏信任,我总担心他们办事不用心,会耽误我。

接下来的10天,我在休假。由于挺我的律师校友说“二审非常快,从立案到开庭,到出判决都很快”,因此,我休假期间也会留意手机来电。

在6.13号的时候,我收到了三中院的电话,一个非常京味儿普通话男士,通知我开庭时间,并询问我使用的是什么手机?——原来是线上开庭,相关软件苹果手机没有,因此通知我到时候使用“北京法院云法庭”微信小程序。

本来,通知的时间是6月24日下午(周五)。隔天,又有另外一个女士通知我修改开庭时间,我询问为什么要修改?她说那天法官要参加一个重要会议。于是协商将时间改到了6月28号下午。

由于担心这个电话是公司方面的人打来干扰我的,隔日我又跟法官助理打电话确认了一下这个事情(法官助理电话,在之前有短信及邮件通知;在这里,也推荐诸位如果碰到此类情况一定要找到对的人再次确认)。

二审开庭过程

2022年6月28日下午15:00点的时候,我准时打开了“北京法院云法庭小程序”,在这里友情提示:如果你也需要类似的线上开庭,记住两点,一定要把手机充满电,提前打开相关软件,完成注册,并开启摄像头麦克风授权之类的。

我刚进入了小程序几分钟,就出现了手机死机关机了,我不知道是为何,还好此时法官并没进入,庭审并未开始。

然而,过了半小时,仍未见法官进入,我一方面用自己手机开着视频,一方面借了一个手机给法官助理打电话说我等半小时了,不知道什么情况。法官助理说:法官上一个案子还没结束,让我等。实际上,我等了1个小时,还没开庭。后来我又打电话询问法官助理。对方说让我别催,我说:我不是催你,我担心错过开庭。法官助理说:不用担心,你不在我们是不会开庭的,放心等,等会我电话通知你上线。

又过了半小时,法官打电话来了:xx是吧?我是法官,你现在上线吧!我赶紧找了一个空会议室,于是马上开始了。

首先,法官宣读了相关纪律、庭审公开规定、询问是否回避啥的?这部分没啥问题,听清楚了就说“我听清楚了就行”,至于“是否回避”说不回避就行,你人都去了还回避啥。

然后法官很干净利落的说了案件从仲裁到一审的过程,语速较快,很简洁,感觉很娴熟专业。然后就说:本案的争议点在于公司方面认为是合法解除,当事人xx认为是违法解除。然后分别对公司和我进行提问,公司方面说:“与我进行了协商,有聊天记录为证,我们协商一致了,他反悔了,公司是合法解除,愿意支付经济补偿金,不愿支付违法解除赔偿金……”

我答辩说:“公司于某日对我下发了书面的解雇通知,聊天记录是当天的晚上。也就是说,公司是先对我下发了单方面解雇,然后才有刚才公司方面提到的所谓的协商记录,并且协商记录里边少了一些关键对话,我也没有跟他们签署任何协商一致的证明,公司是先对我下发了单方面解雇通知,他所说的协商聊天记录是解雇之后的晚上,那个协商完全无效且无任何意义,因此我坚持对方是违法解除,需要支付我违法解除赔偿金。

很明显,我的回答是有重点的,我重复说明“先下发的解雇,才有对方所谓的与我协商的证据”(其实当我第二次重复这个概念的时候,法官说:xx我听明白,你不用重复一遍)当我回答完之后,法官问:“H公司,你公司给xx下发解雇通知,是提前30天通知还是宣布当日解除?”公司代理人说“是”。法官继续问:“那个聊天记录是某月日晚上的是不是?”公司代理人说:“是”。法官说:“哦,你给xx解雇了再和他协商?你觉得这叫合法解雇吗?”

后面,法官又询问双方是否有新的证据,公司代理人说:“时间太久了,能找到的证据只有这些了”。当天说完这些之后,我觉得挺好笑的。紧接着法官问我有没有新的证据:我说没有了。其实我有很多从未提交过的证据,但是,已经不重要了,我根本不需要提交什么证据了,对方已经不攻自破了。

后面法官又念了一堆话,然后给我们发来庭审记录,让我们看。那个庭审记录也是在小程序里边。屏幕上原本是视频画面,此时自动打开了一个新页面,我快速的浏览了一下庭审内容,非常简洁,庭审记录员的文字抽象水平不错,把公司方面代理人说的废话精简的很好。我的回答几乎是一字不差的记录了,精简较少,因为我本身说的很精简突出重点,没有一句扯皮无用的话。

看完之后,我说:法官你好,庭审记录我看完了。然后公司方面也看完了。法官说:你们翻到最后面,确认联系方式送达地址。我们口头回复,说确认地址及联系方式正确。法官说:稍等,我操作一下,你们会看到页面有一个签字按钮,在上面签字并协商日期。此时,页面底部露出了一个按钮,我签了字写了。

后面法官说庭审结束,然后小程序视频画面自动关闭了,跳出了一个页面,显示整个开庭时间14分22秒。

二审开庭到收到判决仅5天!

6月28号下午5点多开庭完毕之后,我心想:按照我律师校友的说法,应该7月底收到判决。没想到7.2日上午就收到了判决书,当时我直接惊呆,速度太快了。快递依然是邮政法院专递

此前这种快递我收到过3封,分别是一审传票、一审判决书、二审起诉状,但都是工作日的时候,邮政快递联系我,我给室友打电话,邮递员在与我保持通话的情况下让我室友签收了邮件。

这次二审判决,竟然赶在周六上午,因此能亲自签收。我撕开之后,翻到最后一页,看到:驳回请求,维持原判。胜的毫无悬念。

后话

下一步就看公司方面会不会按照规定的时间打钱了,如果没打钱,我还得去申请强制执行,听说强制执行也比较耗时。至此我的劳动仲裁耗时也不过1年多而已。犹记得仲裁阶段,调解员给我做思想工作劝我妥协的时候说:你少要点钱,我还可以帮你跟公司协商调解,你不愿意让步,公司继续跟你一审、二审托你3年没问题。如今看来“也好还吧”。

我还有几个同事也在仲裁,当我们都拿到2N的时候,应该可以教傻逼公司做人了吧

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