前のページでは、労働社長に応募してから、第一審、第二審までについてお話ししました。すべての方法では、実際には、第二審は最も簡単ですが、この記事は、第二審のオンライン裁判プロセスについて説明します。
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タイムラインは比較的長いので、前の9つのコンテンツを見ていない友人は、前の状況を理解していないかもしれませんが、ここではタイムラインを振り返って、大まかな理解を持ってみましょう。以前のプロセスの詳細は、このシリーズの以前の記事に戻ります。
- 2021年3月2日に労働仲裁を開始
- 5月21日、証拠を提出し、
- 5月24日労働仲裁裁判所の審理開始
- 2021年7月12日に判決を受け、会社が控訴していることが分かった。
- 2021年9月24日、北京朝陽人民法院から第一審召喚状を受領。
- 2021年10月12日に北京の朝陽人民法院で第一審が開廷。
- 2022年1月5日に第一審判決の書面送付を受けた。（この時点から第一審判決の効力発生日を計算する）
- 2022年1月18日、同社は第二審の控訴状を作成し、郵送した。第二次プロセス開始。
- 2022年6月28日に二審が開廷し、4日後の（7·2号）に二審判決文が届く。労働仲裁の完全勝利。
第二審開設の通知
6月の初めに、私は書記から電話を受け、彼女は言った：複数のコミュニケーションと調整の後、今日私はちょうど第三裁判所にあなたのケースをアップロードし、ここでお知らせします。“ありがとうございました”と心から申し上げました。この日が、前述の“第二審ファイルの転送にかかる5 ヶ月”の終わりであった。あまりにも簡単ではなく、電話を切って、私は直接ため息をついた。
6月10日の夜、私は“人民法院オンラインサービス北京”の小さなプログラムを開いた。私は私の2番目のケースを見た!ステータスは“未完成”です。この時点で、私の心の中でこの事件を心配していた“スレッド”がついに解放されました。第二審は終わった!立てた!私の“心配”と“心配”は、私がこの問題にもっと注意を払っていることを示しています。一方では、“プロジェクトの進捗を促進する”と“目標を達成する”に強い執着を持っていることを示しています。一方では、私はいつも彼らが不注意であることを心配しています。
次の10日間、私は休暇を取ります。弁護士の卒業生が“第二審は事件から裁判、判決までとても速い”と言っていたので、休暇中も携帯電話の着信に気をつけていました。
6時13日、私は三院から電話を受けました。非常に北京語の男性から、法廷時間を知らせ、私が使用している携帯電話は何ですか？もともとはオンライン裁判であり、関連するソフトウェアアップルの携帯電話はないので、“北京裁判所クラウド裁判所”WeChatミニプログラムを使用するように私に通知しました。
本来、告知のは6月24日（金）です。翌日、別の女性から時間を変更するように言われ、なぜ変更するのかと尋ねました。その日、裁判官は重要な会議に出席する予定です。交渉は6月28日の午後に変更された。
この電話は会社側の人からの干渉ではないかと心配し、翌日、裁判官補佐に電話して確認しました（裁判官補佐の電話は、以前にテキストメッセージとメール通知がありました。ここでも、このような状況に遭遇した場合は、必ず適切な人を見つけて確認することをお勧めします）。
第二審裁判の過程
2022年6月28日午後15時、私は時間通りに“北京裁判所クラウド裁判所ミニプログラム”を開きました。ここでは、友情のヒントです。同様のオンライン裁判が必要な場合は、2時を覚えて、携帯電話を完全に充電し、事前に関連ソフトウェアを開き、登録を完了し、カメラマイクの承認などを開きます。
私はほんの数分間小さなプログラムに入っただけで、携帯電話がシャットダウンしました。なぜか分かりませんが、裁判官が入っていなかったので、裁判は始まりませんでした。
しかし、30分経っても裁判官が入ってこなかったので、私は携帯電話でビデオをオンにし、携帯電話を借りて裁判官補佐官に電話し、30分待っていて何もわからないと伝えました。判事補佐官は“判事の最後の事件はまだ終わっていないので、待たせてください”と言った。実際には1時間待っても裁判はありませんでしたその後、判事補佐官に電話した。反対側は私に急がせないで、私は言った：私はあなたを急がない、私は裁判を逃すことを心配している。裁判官補佐官は言った：心配しないで、あなたがいない間は法廷に行かない、安心して待って、私はオンラインであなたに知らせるために電話する。
さらに30分後、裁判官が電話しました。私は裁判官です、あなたは今ラインにいます!空いている会議室を探して、すぐに始めました。
まず、裁判官は、関連する規律、公聴会の公開規則を読み上げ、何を避けるかを尋ねました。この部分は問題ありません。はっきりと聞いたら“はっきりと聞こえます”と言い、“避けるかどうか”については避けないと言い、あなたは行って何を避けます。
その後、裁判官は非常にきれいに仲裁から第一審までのケースを話し、スピードは速く、非常に簡潔で、非常に熟練したプロフェッショナルな感じ。そして、本件の争点は、会社側が合法的な解雇とみなし、当事者XXが違法な解雇とみなすことである。それから会社と私にそれぞれ質問をすると、会社側は、“私と相談して、チャット記録があり、私たちは同意した、彼は反証した、会社は合法的な解除で、経済補償金を支払う意思があり、違法な解除補償金を支払う意思がない”と言った。
私は答えました：“会社はある日、私に書面による解雇通知を出し、チャットはその夜のものです。つまり、** 会社は最初に私に一方的な解雇を発行し、それからちょうど会社側が言及したいわゆる交渉記録 ** があり、交渉記録にはいくつかの重要な会話が欠けており、私は彼らと合意の証明書に署名していない、** 会社は最初に私に一方的な解雇通知を発行し、彼が言った交渉チャット記録は解雇後の夜であり、交渉は完全に無効で無意味であるので、私は反対側が違法な解雇であると主張した。私の違法解除の賠償金を支払う必要があります。***
明らかに、私の答えはポイントがあり、私は繰り返し説明しました：“** 先に発行された解雇は、相手が私と相談したという証拠があります **”（実際、私はこの概念を2回目に繰り返したとき、裁判官は言った：xx私は理解している、あなたは繰り返す必要はありません）私が答えた後、裁判官は尋ねました：“H社、あなたの会社はxxに解雇通知を発行した、30日前に通知するか、それとも同日解雇を発表したか？”会社員は“はい”と答えた。裁判官は続けて、“そのチャット記録は、ある月の夜のものですよね？”と尋ねました。会社員は“はい”と答えました。裁判官は言いました“Xを解雇して彼と交渉したの？”“これを法的解雇と呼ぶのか？”
その後、裁判官は当事者に新たな証拠があるかどうかを尋ね、会社の代理人は“時間がかかりすぎて、見つけることができる証拠はこれだけです”と答えた。その日の終わりに、私はそれを面白いと思いました。裁判官は新しい証拠があるかと尋ねました私はないと答えました実は提出したことのない証拠がたくさんありますが、もう重要ではありません。私は何の証拠を提出する必要もありません。相手はもう不攻自破しました。
その後、裁判官はさらに多くの言葉を読み、私たちが見るために裁判の記録を送ってくれた。裁判記録もミニプログラムに含まれている。画面はもともとビデオ画面であり、この時点で自動的に新しいページが開かれ、私はすぐに裁判の内容を見て、非常に簡潔で、裁判記録者のテキスト抽象化レベルは良い、会社のエージェントはナンセンスを合理化したと述べた。私の答えはほぼ完全に記録されており、簡潔ではありません。なぜなら、私自身が非常に簡潔で強調され、無駄な言葉は一つもないからです。
私は“こんにちは、裁判記録を読みました”と言いました。会社側も終わりました。裁判官は言いました：最後のページを見て、連絡先の住所を確認します。住所と連絡先が正しいことを確認して口頭で返信します。裁判官は言いました“ちょっと待ってください私が操作するとページに署名して日付を交渉する署名ボタンがあります”この時点で、ページの下部にボタンが表示され、私は署名しました。
裁判官は裁判が終了したと言い、ミニプログラムのビデオ画面が自動的に閉じ、14分22秒のセッション全体を示すページが飛び出した。
判決まであと5日!
6月28日午後5時過ぎに公聴会が終わった後、弁護士の卒業生によると、判決は7月末に届くはずだと思いました。7月2日の朝に判決が下されたとは思わなかったが、その時はスピードが速すぎた。郵便配達はまだ ** 郵便裁判所配達 ** です。
この宅配便では、第一審召喚状、第一審判決書、第二審起訴状の3通が届きましたが、いずれも平日に郵便宅配便から連絡があり、ルームメイトに電話をかけ、郵便配達人が私と電話をかけたままルームメイトにサインをさせてくれました。
2回目の判決は土曜日の朝に行われ、本人が署名することができた。私はそれを破り、最後のページを見ました：要求を拒否し、判決を支持します。勝利は疑いなし。
後の話。
次のステップは、会社が規定された時間にお金を稼ぐかどうかです。お金がない場合は、執行を申請しなければなりませんが、執行に時間がかかるそうです。私の労働仲裁は1年以上かかりませんでした仲裁の段階を覚えていますが、調停者は私にアイデアを与えて妥協するよう説得してくれたとき、“お金が少ない、私はあなたが会社と調停を交渉するのを助けることができます、あなたは譲歩したくない、会社はあなたと第一審と第二審で3年間問題ありません”と言った。今では“大丈夫”のようです。
私はまだ仲裁中の同僚が何人かいますが、私たちがすべて2 Nを取得したとき、** は愚かな会社に人間を教えることができるはずです **!