免責事項：この記事は、私の個人による労働仲裁の第一審の過程を記録したものです。記載されている内容や会話はすべて記憶に基づいて書かれており、実際の会話と一字一句一致することを保証するものではありません。また、記載された内容や状況には個人の感覚が含まれており、現実の客観的な状況と一致しない可能性があります。記載された見解はすべて個人の感想であり、いかなる個人や組織に対する評価を意味するものではなく、その結果についての責任は負いかねます。該当する内容は選択的にご覧ください。
前回の記事では、私が2021年3月2日に労働仲裁を申し立て、5月21日に証拠を提出し、5月24日に口頭弁論が行われ、7月12日に仲裁判断書を受け取り、会社が仲裁判断を不服として控訴したことなどを説明しました。そして、私を待ち受けていたのは第一審でした。
召喚状の受け取り
2021年9月24日午前9時16分、私は地下鉄の乗り換え中に、ポケットの中の電話が頻繁に振動しているのを感じました。その振動の頻度から、これは微信のメッセージではなく、電話だとわかりました。私は「これは裁判所からの電話ではないか」と思いました。あまりに騒がしく、人が多かったので、すぐに隅っこを見つけて電話に出ました。案の定、裁判所からの電話でした。ぼんやりとしか聞こえませんでしたが、おおむね内容はわかりました。裁判所の召喚状を受け取るようにとのことでした。場所がよく聞き取れなかったので、何度も場所を確認すると、相手はとても丁寧に何度も繰り返してくれました。「朝陽公園南路甲2号院、地下鉄朝陽公園駅D2出口、ABCDのDです」と。私は「ありがとうございます。覚えました」と答え、さらに相手に午後の勤務時間を尋ねると、「午後1時30分から4時までです」と返ってきました。私は「では、1時30分から2時の間に伺います」と言いました。相手は「わかりました。来たら並ぶ必要はありません。私に電話をください」と答えました。（発信元電話番号：010-85998646）
昼食後、私はそこへ向かいました。朝陽法院の入口に着くと、多くの人が並んでいるのが見えました。そこで、なぜ相手が並ばずに直接電話するように言ったのか理解できました。私は午後1時10分に到着しましたが、電話をかけても誰も出ませんでした。その後、職員が次々と横のドアからカードを通って入っていくのを目にしました。おそらく職員はちょうど家で昼食を終えたところだったのでしょう。1時29分になったとき、私は電話をかけ、すぐに誰かが出ました。名前と用件を伝えると、相手は「国旗に向かって、右に5メートル進んで、そこで待っていてください」と言いました。数分後、裁判所の職員が現れました。女性で、身長は約160cm、短い髪、40歳くらいで、やせ型でした。彼女はいくつかの書類を持ってきて、記入と署名を求めました。小雨が降っていたので、彼女は私の傘をさしてくれ、私はしゃがみこんで、太ももの上で書類に記入しました。記入中に雨が紙に落ち、私の筆跡がにじみましたが、なんとか読める程度でした。
召喚状の写真は掲載しませんが、内容は3つの部分から成り立っています。
- 召喚状の表紙：朝陽人民法院民事召喚状と記載。裏面に関連注意事項あり。
- 会社の訴状。
- 対応する労働仲裁判断書の写し。
答弁の準備
裁判所の召喚状を受け取ったのがちょうど国慶節の前で、数日間忙しかったため、何の準備もできず、召喚状の内容を読んだだけでした。
国慶節の連休が長かったので、万が一に備えて、手持ちの資料をすべてコピーしました。1部は自宅に、1部は会社に置き、原本は常に持ち歩くようにし、その後、9連休を楽しみました。
国慶節の休暇中、私は何の準備もせず、ただゆっくり休むことに専念しました。10月8日に北京に戻って仕事を始めてから、関連資料を調べ始め、「答弁状」を書く準備をしました。ここで皆さんにお伝えしたいのは、答弁状を作成することは非常に有益だということです。事前に答弁状を書いておけば、裁判所での口頭弁論の際に裁判官に提出できます。「その場での対応」で何かを忘れたり、緊張などの理由で「実力を発揮できず」不利になることを避けられます。
（私が書いた答弁状は、「答弁状」と返信していただければ入手可能です。ただし、この答弁状は私が弁護士の同級生から入手したもので、必要な方の参考に提供するものであり、一切の責任を負いかねます。）
第一審の口頭弁論
裁判官の指定時間は2021年10月12日午前10時30分で、私は約9時40分に裁判所の入口に到着しました。警備員に身分証明書を提示し、第何法廷かを説明するよう求められました。警備員は手元の名簿と照らし合わせて「あなたの名前はありません。裁判官に電話してください」と言いました。私はちらりと彼の手元の名簿を見ると、すぐに自分の名前を見つけて指差しました。すると警備員は、北京健康宝と行動履歴コードをスキャンするよう求めてから、ようやく中に入れてくれました。
中に入ると、職員がまず身分証明書の原本の提示を求め、マスクを外すように言われ、身元確認が終わると、手荷物検査に行くよう指示されました。ここでの手荷物検査の厳しさは飛行機に乗るときのセキュリティチェックと同様で、バックパックを開ける必要があり、バックパック内の書類は取り出す必要はありませんが、パソコンは別のトレイに出し、金属製品、電子機器、モバイルバッテリー、ケーブル類などを別のトレイに入れる必要がありました。こうして私の持ち物は3つのトレイに分けて手荷物検査を受け、私は上着のジッパーを開けて台の上に立ち、全身を360度触って検査されました。ポケットの中の小さなイヤホンまでも取り出して調べられました。
法廷の入口に着くと、法廷のドアは開いており、中では別の事件が和解の段階に入っていました。廊下からは、業績賞与について争っている声が聞こえてきました。下の写真が法廷の廊下です。それぞれのドアを入ると小さな法廷があり、部屋は広くありません。
私の法廷の入口にも、落ち着かない様子の人が立っていました。彼は電話をかけ続けていましたが、つながらず、それでも何度もリダイヤルしていました。最初は会社側の弁護士だと思いましたが、数分後、その人が私に「あなたは何時ですか？」と尋ねました。私は「10時30分です」と答えました。するとその人は「私は9時半です。9時に着いたのに、ずっと待っています…」と言いました。このとき初めて、前の2つの事件で「もつれ」が発生し、時間が延びていることを知りました。待っている間、この人と少し話をしました。彼は弁護士で、会社を代表して出廷していました。しばらくすると、彼の相手方の被告も到着しました。私たち3人は一緒に座り、いろいろ話しました。その間、他の弁護士とも少し話をし、他のさまざまな事件について知ることができました。
11時ごろ、法廷内の人々は和解の合意に達しそうな様子でした。裁判官はこの隙に、次の事件の当事者が来ているかどうかを確認しに来ました。このとき、私はすかさず割り込んで「私は○○です。私の事件はいつ始まりますか？」と尋ねました。裁判官は「あなたは○○会社の件ですね？」と言いました。私が「はい」と答えると、裁判官は「和解する意思はありますか？」と尋ねました。私は「いいえ」と答えました。裁判官は「あと××円だけなのに、和解する気はないのですか？」と言いました。私は「はい、1円も減らせません」と答えました。すると裁判官はドアを閉め、前の事件の和解を続けました。中では双方が金額を計算し、関連書類に署名していました。私はとても困惑しました。「どうしてこんな態度なんだ？想像と違う」と思いました。
しばらくして、私の前の当事者たちも中に入っていきました。彼らも和解でした。そのため裁判官は手が空いて、私と会社の代理人に「和解する意思はありますか？」と尋ねました。会社の代理人は「金額を少し減らしてもらえれば和解できます」と言いました。私は「1円も減らせません」と言いました。裁判官は会社の代理人に「もう一度よく話し合ってください」と言って、ドアを閉めました。
その後、会社の代理人は会社の上司に状況を報告しながら、「会社としては、あなたが譲歩して金額を減らしてくれることを望んでいます」と言いました。私は「1円も減らせません」と言いました。会社の代理人は「そうなると、会社はさらに控訴するでしょう」と言いました。私は「それなら控訴してください。最高裁判所までお付き合いします」と言いました。
口頭弁論の開始前、裁判官は改めて私と個別に話し合い、私が妥協して7000円減額すれば、会社と交渉できると言いました。もし私が同意しなければ、審理終了後に会社がさらに控訴する可能性があり、長い時間がかかり、私にとっては割に合わないと述べました。裁判官はいろいろと説得し、「君は真面目だね（含みのある言い方ですね）」と言いました。最終的に私は、1円も減らせないと丁寧に主張し続けました。裁判官はやや不機嫌になり、すぐに自分の席に戻り、やや強い口調で「では、開廷します」と言い、ドアを開けて会社の代理人を呼び入れました。そして、非常に速い口調で開廷の冒頭陳述を始めました。
口頭弁論の内容は省略します。私は答弁状を用意しており、それを読み上げました。相手方は実質的には時間稼ぎのために来ているようで、簡単に反論しただけでした。途中、裁判官が私に「証拠を提出するものはありますか？」と尋ねました。私は「あります」と答えましたが、裁判官は不機嫌そうに「ルールを理解していないのですか？さっき（個別に話したときに）言いましたよね？証拠は必要ありません」と言いました。私は「わかりました」と答えました。口頭弁論が終わりに近づいたとき、裁判官は「双方に補足することはありますか？」と尋ねました。私は「実は、この仲裁の過程で…」と言いかけると、裁判官は「そのような内容は結構です！」と遮りました。私は話をやめ、裁判官が証拠の提出を認めないのは信頼できないと感じ、「裁判官、やはり証拠を提出したいです」と言いました。裁判官は再び大声で「さっき言ったでしょう？証拠は必要ありません！」と怒鳴りました。私は「不明な点があるかもしれないので、やはり提出します」と言いました。裁判官は「何が不明なんですか！あなたが理解する必要はありません！」と言いました。私は「わかりました」と答えました。
このとき、書記官が調書をプリントアウトして私たちに手渡し、双方で内容を確認し、問題がなければ各ページの表裏に署名するように求めました。この調書は最初は内容が不足しており、2回目は内容は追加されたものの時間が誤って記載されていたため、私が指摘すると、書記官が再度修正し、3回目の調書でようやく何とかOKとなりました。ある箇所について私は不満で、「この表現は私が言った意味と少し異なりますので、『○○○』に変更していただきたい」と申し出ましたが、裁判官は「同じです。大丈夫です」と言いました。仕方なく、そのまま署名しました。（調書が2回も間違えたこと、どう思いますか？どのように感じますか？）口頭弁論が終了したのは12時15分ごろでした。
まとめ
もし不幸にも労働仲裁を経験し、第一審まで進んだのであれば、次のことをお勧めします。たとえ弁護士を雇っていても、自分自身でしっかりと関心を持つこと（なぜそう言うのか？冒頭で、電話をかけていて、焦っているように見えた人を覚えていますか？彼は弁護士でした。なぜ電話をかけていたのか？資料を忘れたからです。会話中に彼は途中で離れ、戻ってきたときには順豊の1時間速達の荷物を持っていました）。自分自身を自分の青天の大老爺（絶対的な権威）だと思い、他人ではなく自分自身に頼ること。証拠を真剣に準備し、答弁状をしっかり書き、一絲不苟（細部まで妥協せず）、義無反顧（迷わずに）で「応戦」しましょう。
（もし、この内容があなたや他の人の役に立つと思われるなら、ぜひ転送してください。多くの人が目にし、多くの人が十分に「応戦」し、「勝利」を収めることで、何かを改善するきっかけになるかもしれません。）