労働仲裁証拠の提出，会社から提出された証拠の回収の過程について紹介した。また、証拠提出時に追加可能な申請事項や、証拠提出時にスタッフが述べた重要な情報についても説明します。
前のページでは、仲裁申請と、いくつかの小さなエピソードのために撤回された再提出について説明しました。そして、いくつかの労働法の規定を抽出し、関連文書のダウンロードを投稿し、必要に応じて前の2つの記事を振り返ることができます。
最後に再起訴されたのは2021 年 3 月 2 日でしたが、2 ヶ月後の2021 年 5 月 10 日に証拠を提出するようにというメールが届きました。
2021 年 5 月 10 日の朝、朝陽区労働仲裁紛争院に行って証拠を提出し、身分証明書と仲裁申請に関する資料を持参し、コピーした関連資料を持ってきました。2021 年 2 月 5日に解雇され、3 月 15 日に2 月 1 日から2 月 15 日までの給料が支払われませんでした。5 月 10 日、まだ給料が支払われていません。注：仲裁申請が提出されているが、その時点で考慮していないものを追加したい場合は、証拠提出時に追加することができます。そこで、2つ追加しました。
- 2021 年 2 月 1 日から2021 年 2 月 5 日までの違法賃金xxx 元の支払いを要求する。
- 年末ボーナスXX 元を支払う必要がある。
証拠を提出するには、証拠リストを記入する必要があります。証拠リストは非常に簡単です。A 4用紙で、上にフォームがあり、我々は以下を記入する必要があります：
- 証拠番号（上から1，2，3の9 行）
- 証拠資料の名称（例：解雇通知書）。
- 証拠の種類（書類提出の場合は“書類証明書”）
- オリジナルがあるかどうか（はい、いいえ）。
- 証明対象および内容について簡単に説明する。
- ページ数（現在の証拠が何ページか）。
必要なものは事前に準備して、コピーして、9時26 分に窓に来て、カウンターの窓の前の席に誰もいなかったので、準備をして、名前を言った後、中のスタッフが言いました：あなたの予定時間は9時30 分です。
时间到了之后， 我去窗口填了证据清单，以及按照清单的顺序将证据整理好放在一起，证据及证据清单填了 2 份一模一样的。同时我还填了一张补充申请内容。工作人员看完材料之后说：你增加了请求事项，并且你的证据清单已经填满了，此后你不能再增加请求事项或者提交证据，明白吗。说完递给我一个《第二次举证通知书》并让我 2021 年 5 月 21 日 14：00 再来取证据（其实就是取公司提交的证据）。
3 月 2 日に事件を起こし、5 月 10日に証拠を提出させられましたが、2 ヶ月以上経っていました。証拠は5 月 21日に戻り、11日の間隔があります。私は、労働仲裁は本当に私の忍耐力を開発したと言わなければならない、私は辛抱強く待つ必要があります、人々は時間がどのような時間であると言う、私は受動的な通知を待つことができます。
5 月 21日、私は約束通りに朝陽区労働仲裁紛争裁判所に行き、会社が提出した証拠を取りました。裁判所は午後14時に予定していました。会社は紛争院から地下鉄で3駅離れていたので、私は休暇を取らずに上司に挨拶して昼食を食べて行きました。私は13時47 分に現場に到着し、14時0 2分に窓口に行きました。“待って、あなたの会社が証拠を提出した人はまだ来ていません。30分待ちます。会社に誰も来なければ、会社に提出する証拠がないとみなされます。しかし14 15 分の时、一人の女性が来て、おそらく14 20スタッフがサインをさせて、それから私は会社の材料を持って行った。
外出するときは心の中で全然楽しくなくて、楽しくなかった。このステップに達している、私はもはや心配していない、心配することはできません、あなたも、唯一の受動的な通知を待つことはできません。ただ、すぐに解決できないことを後悔しています。最終的な勝利の瞬間を待っているとき、私は幸せでも笑わないかもしれません。この道は本当に疲れているからです。
（この記事で紹介されている証拠の提出は、実際には簡単であり、フォームと証拠資料であり、関連する情報を見たい場合は、すべてのフォームが含まれているシリーズの最初の記事の最後の付属書を参照してください。
次の記事：紛争裁判所の審理。